第(2/3)页

    巨大的区域沙盘上，代表控制区域和新建设施的标识密密麻麻。

    金陵军分区司令员杜玉明上校站在沙盘前，正听着下属各部门负责人的汇报。

    负责民政与建设的行政主管胡仁富首先起身，手中拿着一本卷边发黄的笔记本，语气中满是尊敬道：

    “司令员，各位同志。截至今日，基地常住及登记在册人口已达到9万8千余人，且日均新增流入人口稳定在八百至一千人左右。”

    “劳动力方面，”说到这里，他食指下意识在嘴唇上沾了一点口水，而后翻页继续汇报道：

    “由于末世环境的残酷筛选，目前，基地内 十六岁以上、五十岁以下具备完全劳动能力的青壮年，占比高达百分之九十二！”

    “正是依靠这支规模庞大、服从指挥的劳动力大军，我们的城墙扩建、营房建设、道路平整以及各项基础设施工程，才能以远超预期的速度推进！”

    他顿了顿，补充道：

    “目前我们实行‘以工代赈’与‘军事化管理’相结合的模式，所有健康成年幸存者都必须参与指定劳动，以换取食物配给和积分。”

    “政策实施以来，聚集地整体秩序良好，生产效率很高。”

    杜玉明微微颔首，目光转向负责组织具体军事工作的夜州步兵第1旅旅长赵杰。

    赵杰立刻起身，声音洪亮地汇报：

    “司令员！关于就地征兵工作，进展极为顺利！”

    “我部原定征召两万人，编成四个新编步兵旅的计划，已于三日前超额并提前完成！”

    “目前所有新兵已完成初步登记、检疫和基本物资配发，暂以临时新训营为单位进行集中管理和基础队列训练。”

    “兵员素质受末世影响，不算太理想，大多存在营养不良的情况，但好在适应性和服从性极佳，吃苦耐劳精神很强！”

    “只待下一个运输周期，战区承诺派出的四个教导营（系统士兵骨干）抵达，即可立即展开全面的新兵训练！”

    说到这里，赵杰的语气中充满信心：“届时，依托教导营带来的标准化训练大纲、严格纪律和实战经验，我们有把握在短时间内，让这四个新编旅迅速形成基础战斗力，填补我军在金陵方向的地面兵力缺口！”

    ....

    听着这一项项扎实的进展汇报，看着沙盘上那片不断扩张、生机勃勃的绿色控制区，杜玉明眼中闪过满意和欣喜之色。
    第(2/3)页